发布人:系统管理员 发布时间:2013-04-28
4月27日,开幕式余热仍在,首届化学科技文化节之英科创业论坛在西校区图书馆报告厅举行,山东英科医疗制品有限公司副总经理于海生就企业用人机制与同学们亲切交流。
此次论坛,于海生以一名实业人士及优秀学长的双重身份与现场同学分享自己的经验教训,讲述自己如何从一个热血青年一步步融入职场切身经历。于海生以英科集团为例,向同学们介绍企业选拔人才的方式。他说:“企业一般关注毕业生三方面的素质,即情商、智商、专业素质。在这之中,专业素质并不是最主要的考量对象,这就要求,大学生在大学期间不要一味追求学习成绩上的一枝独秀,而应该提升自己的全面素质。”针对化工学生就业环境不佳的敏感问题,于海生则从综合考量一个企业的“硬件”和“软件”方面加以点评。“一个企业的硬件就是这个企业的工作环境、文化生活等硬件设施方面的实力,软件则是管理、经营模式,考量一个企业要从这两方面客观评价,已作出最优选。”交流会最后,于海生接受了大家的提问,进一步问在座同学解答就业方面的疑惑。
据悉,英科国际控股有限公司是一家美商独资的涉及环保、医疗两大核心产业的跨国集团公司,以先进的管理、卓著的信誉跻身世界成功企业之列。该企业与多所高校保持紧密合作,并拥有自己的人才战略,享誉海内外。